Mencione 3 referencias, nombres, números de teléfono, y tiempo de conocerlos (no incluya familiares):
Al firmar esta aplicación estoy autorizando al potencial empleador a contactar, obtener, y verificar la veracidad de la información que yo he proporcionado en esta aplicación acerca de todos mis anteriores empleos, instituciones educativas, y referencias. Asi mismo libero al empleador potencial y sus representantes de cualquier obligación monetaria por investigar, recopilar y usar dicha información con el objetivo de tomar decisiones con respecto al empleo y todas las demás personas u rganizaciones que han proporcionado dicha información. Esta aplicación de empleo será considerada activa por un periodo de tiempo que no exceda 45 dias.
Entiendo que la falsificación u omisión por mi parte de cualquier material en esta aplicación, será suficiente para la cancelación de esta o la destitución inmediata en caso de ya encontrarme empleado, en el momento de ser descubierto.
De encontrarme empleado, afirmo que entiendo que no existe tiempo establecido para la duración del empleo y que esta aplicación no constituye un acuerdo o contrato de empleo. Cualquiera de las partes, sea el empleador o mi persona, podrán finalizar la relación de empleo a voluntad, con o sin causa alguna, en cualquier momento, mientras que no se viole ninguna ley estatal o federal.
Entiendo que Ia compañía tiene por politica no rechazar ni discriminar a ningún individuo calificado y que tenga alguna discapacidad por la razón de que estas personas requieren acomodación especial y razonable como ha sido establecido por ADA.
También entiendo que de ser empleado, debo presentar prueba de identidad y autorización legal para trabajar durante los primeros tres dias siguientes de ser contratado. Si no es posible el presentar estos documentos durante el tiempo indicado esto resultará en la terminación inmediata del empleo.
Yo, afirmo y garantizo que he leído y entendido completamente lo establecido aquí, y que busco empleo bajo estas condiciones.
BAJO LA LEY DE MARYLAND, UN EMPLEADOR NO DEBE SOLICITAR O EXIGIR COMO CONDICION PARA OBTENER UN EMPLEO, MANTENERLO O CONTINUARLO, QUE UN INDIVIDUO SE SOMETA A UN EXAMEN DE DETECTOR DE MENTIRAS O NINGUN OTRO SIMILAR. AQUEL EMPLEADOR QUE NO CUMPLA ESTA LEY SE ENCONTRARA CULPABLE DE UNA OFENSA CRIMINAL Y SERA SUJETO A PAGAR UNA FIANZA QUE NO EXCEDE LOS $100.00.
YO, AFIRMO Y ENTIENDO QUE HE LEIDO ESTA INFORMACION Y COMPRENDO LO QUE SE INDICA EN ESTE DOCUMENTO.
